Trainingsvideos
für Projektmanagement und Change Management
Trainingsvideos für Projektmanagement und Change Management: Wirksam und effizient
Videos werden immer häufiger in Trainings eingesetzt. Die Vorteile liegen auf der Hand. Videos können jederzeit und beliebig oft angeschaut werden.
Natürlich kann ein Trainingsvideo für Projektmanagement und Change Management kein Präsenztraining ersetzen. Aber als inhaltliche Vor- oder Nachbereitung eines Präsenztrainings oder als Bestandteil von Blended Learning sind Videos sehr gut geeignet.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen Trainings für Projektmanagement und Change Management, die auf Ihre Bedürfnisse angepasst sind. Und auch die Trainingsvideos sind genau auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten.
Besonders wichtig bei den Videos: Praxisnähe und gute Anwendbarkeit der Inhalte für die eigene Arbeit. Deshalb arbeiten wir bei der Festlegung der Inhalte und der Erstellung der Videos eng mit Ihnen zusammen.
Sie bringen sich inhaltlich und zeitlich so ein, wie es für Sie passt. Den Rest erledigen wir dann.
Brauchen Sie Unterstützung für Ihre Trainingsvideos? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Beispiele für Video-Inhalte
Die Inhalte der Trainingsvideos für Projektmanagement und Change Management variieren natürlich je nach Kundenwunsch.
Hier aber mal einige Beispiele für Inhalte aus dem Projektmanagement, die häufig in Videos behandelt werden:
Projektcharta und Project Canvas: Grundlagen und Anwendungen.
Projektstrukturplan: Arten und Anwendung.
Stakeholder-Analyse: Identifikation zentraler Stakeholder und Management von Stakeholder-Beziehungen.
Regelkreise: Negative Verhaltensmuster erkennen und ändern.
Effiziente Projektbesprechungen: Gestaltung und Durchführung.
Spezifische Themen und Beispiele: z.B. Risikomanagement; allgemein Themen, die für Sie wichtig sind, angepasst an Ihre Branche und Ihre spezifischen Herausforderungen.
Einen Überblick über viele Methoden aus dem klassischen und agilen Projektmanagement finden Sie im Blog.
Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - auch vor der Kamera
Bei der inhaltlichen Gestaltung der Schulungen sind Sie und/oder Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohnehin mit an Bord.
Wir haben in der Praxis immer wieder festgestellt, dass die Lernmotivation besonders hoch ist, wenn die Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in die Vermittlung der Trainingsinhalte einbezogen werden.
Wichtiger Nebeneffekt: Mit bestimmten Themen werden Namen und Gesichter verbunden. Der inhaltliche Austausch mit bisher vielleicht unbekannten Kollegen wird so deutlich erleichtert.
Kurze Technikinfo
Sie interessieren sich dafür, was technisch für die Erstellung hochwertiger Trainingsvideos wichtig ist? Genau dazu haben wir ein Video erstellt!
Viel Erfolg bei Ihren Projekten und Veränderungsmaßnahmen!
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