Trainingsvideos
für Projektmanagement und Change Management
Trainingsvideos für Projektmanagement und Change Management: Wirksam und effizient
Videos werden immer häufiger in Trainings eingesetzt. Die Vorteile liegen auf der Hand. Videos können jederzeit und beliebig oft angeschaut werden.
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Natürlich kann ein Trainingsvideo für Projektmanagement und Change Management kein Präsenztraining ersetzen. Aber als inhaltliche Vor- oder Nachbereitung eines Präsenztrainings oder als Bestandteil von Blended Learning sind Videos sehr gut geeignet.
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Unser Angebot
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Wir bieten Ihnen Trainings für Projektmanagement und Change Management, die auf Ihre Bedürfnisse angepasst sind. Und auch die Trainingsvideos sind genau auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten.
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Besonders wichtig bei den Videos: Praxisnähe und gute Anwendbarkeit der Inhalte für die eigene Arbeit. Deshalb arbeiten wir bei der Festlegung der Inhalte und der Erstellung der Videos eng mit Ihnen zusammen.
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Sie bringen sich inhaltlich und zeitlich so ein, wie es für Sie passt. Den Rest erledigen wir dann.
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Brauchen Sie Unterstützung für Ihre Trainingsvideos? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Beispiele für Video-Inhalte
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Die Inhalte der Trainingsvideos für Projektmanagement und Change Management variieren natürlich je nach Kundenwunsch.
Hier aber mal einige Beispiele für Inhalte aus dem Projektmanagement, die häufig in Videos behandelt werden:
Projektcharta und Project Canvas: Grundlagen und Anwendungen.
Projektstrukturplan: Arten und Anwendung.
Stakeholder-Analyse: Identifikation zentraler Stakeholder und Management von Stakeholder-Beziehungen.
Regelkreise: Negative Verhaltensmuster erkennen und ändern.
Effiziente Projektbesprechungen: Gestaltung und Durchführung.
Spezifische Themen und Beispiele: z.B. Risikomanagement; allgemein Themen, die für Sie wichtig sind, angepasst an Ihre Branche und Ihre spezifischen Herausforderungen.
Einen Überblick über viele Methoden aus dem klassischen und agilen Projektmanagement finden Sie im Blog.
​Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - auch vor der Kamera
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Bei der inhaltlichen Gestaltung der Schulungen sind Sie und/oder Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohnehin mit an Bord.
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Wir haben in der Praxis immer wieder festgestellt, dass die Lernmotivation besonders hoch ist, wenn die Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in die Vermittlung der Trainingsinhalte einbezogen werden.
Wichtiger Nebeneffekt: Mit bestimmten Themen werden Namen und Gesichter verbunden. Der inhaltliche Austausch mit bisher vielleicht unbekannten Kollegen wird so deutlich erleichtert.
Kurze Technikinfo
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Sie interessieren sich dafür, was technisch für die Erstellung hochwertiger Trainingsvideos wichtig ist? Genau dazu haben wir ein Video erstellt!
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Viel Erfolg bei Ihren Projekten und Veränderungsmaßnahmen!
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